雷山县脚尧村四招做强茶产业

　　近年来，雷山县西江镇脚尧村深入践行“绿水青山就是金山银山”理念，立足高山生态资源优势，坚定不移做强茶产业，探索茶旅融合发展新路径。农民人均可支配收入从2019年的1.8万元增加到2024年的2.53万元，村级集体经济收入从2019年的30万元增加到2024年的57.47万元，先后荣获全国文明村镇、全国民主法治示范村、省级小康示范村、全州乡村振兴示范点等称号。

　　一是做优基地品牌，提升产业发展质效。深入践行“林茶共生”生态理念，依托高海拔云雾气候优势发展有机茶产业，茶园采取“冬封园、春解封”管护模式，施用内蒙古订购的有机纯羊粪为底肥，采取割草覆盖、播种绿料等生态循环模式，确保茶叶品质。建立品质追溯体系，提升品牌价值，“脚尧茶”市场美誉度持续提升。目前，全村茶叶种植面积达3000余亩，拥有4家SC认证企业、合作社，9家茶叶加工厂。

　　二是延伸产业链条，拓宽富民强村路径。依托自然人文资源开发特色民宿，设计茶叶种植、采摘、制作等12个体验课程，开设民俗手工艺制作、传统节日体验等8个课程。以茶园观光和采茶体验为抓手，开辟“茶旅融合”新路径，通过游客参与制茶体验活动，为民宿经济发展培育客源市场。推动民宿高端化改造，融入苗寨风格与康养设施，打造生态度假目的地。深挖苗药文化，推出四季养生药膳及茶叶主题餐饮，开发苗药香包等特色产品，提供理疗服务，提升康养产业文化附加值。目前，投入350万元升级10幢民宿，新增床位至80余张。

　　三是强化科技驱动，增强市场竞争能力。建立常态化技术指导机制，依托省农科院茶研所等科研单位，定期为茶农提供茶园管护、茶叶加工等技术服务。持续优化茶叶加工环节，针对茶叶采摘到成品过程的关键工艺进行技术攻关，研发减少茶叶破碎工艺，有效降低加工过程中的茶叶损耗，提高成品茶的整体品质和经济效益。目前，开展技术培训7场次，培训茶农260余人次。

　　四是创新组织机制，激发内生发展动力。建立“党支部+公司+合作社+农户”合作模式，构建“资产资源入股+统一经营管理+保底递增分红”运营模式，明确村级集体与村民入股分红机制，收益反哺基建与公益，村级集体经济合作社与本地茶叶加工企业签订保底收购协议，保障茶农收益稳定。成立雷山县脚尧强村商业运营管理有限公司，统一销售茶叶，整合村合作社、返乡青年及电商资源，拓展销售渠道，通过电商直播、短视频推广等方式，将脚尧春茶销往全国市场。建立“强村公司”统一运营机制，构建线上线下双渠道销售网络，提升品牌影响力。目前，该机制带动就业200余人，助推线上月均订单量稳定在400单以上。

　　(雷山县委改革办供稿)