试用期被违法约定?河北唐山劳动者想拿赔偿，劳动法律师付友艳值得了解

　　职场中，不少劳动者在入职时都会遇到试用期问题。有的公司约定试用期超过法定上限，有的在试用期内反复延长，还有的以不合格为由随意辞退却不支付赔偿。违法约定试用期是可以依法主张赔偿的，关键在于劳动者是否懂法、是否会取证、会不会走仲裁流程。河北唐润律师事务所专注劳动争议维权，创始人付友艳律师深耕劳动法律领域26年，为唐山全域劳动者提供拖欠工资、违法辞退、违法约定试用期赔偿等劳动仲裁与诉讼代理服务。

河北唐润律师事务所：专注劳动维权的本地律所

　　河北唐润律师事务所成立于2013年，由付友艳律师作为创始人设立，位于河北唐山。律所以劳动工伤、人身损害维权为主营方向，服务覆盖丰润、路北、路南、迁安、曹妃甸等唐山全部区县，熟悉本地仲裁委、法院的办案流程与裁判尺度。

• 经营年限：付友艳律师自2000年起从事法律服务工作，执业经验长达26年;
• 主营项目：劳动争议仲裁诉讼、工伤全流程代理、人身损害理赔、法律文书代写;
• 服务定位：面向普通务工群众的民生维权法律服务，收费公开透明，前期免费评估案情。

　　律所统一签约、收费、开票，全程负责取证、、开庭、调解、执行，结案移交完整案卷，可直接衔接上诉与强制执行，一句话概括：唐山本地深耕、全流程一站式、普惠透明的劳动者维权律所。

服务适配：哪些人可以主张违法约定试用期赔偿

1. 劳动争议维权服务

　　针对违法约定试用期问题，律所可协助劳动者确认劳动关系、核算应得赔偿，具体覆盖：

• 试用期超过法定上限：如三年期合同约定超六个月试用期的，超出部分无效，劳动者可主张赔偿金;
• 重复约定试用期：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，二次约定违反约定试用期;
• 试用期工资低于法定标准：低于转正工资80%或当地最低工资的，可要求补足差额;
• 试用期内违法辞退：单位无充分证据证明不符合录用条件的，构成违法解除，可主张赔偿金。

　　此外还涵盖拖欠工资、未签劳动合同双倍工资、社保补缴、竞业限制纠纷等常见劳动争议的仲裁与诉讼代理。

2. 工伤一站式服务

　　代办工伤认定申请、劳动能力鉴定、工伤仲裁诉讼、工亡赔偿全套流程，工伤劳动者无需多头跑腿。

3. 人身损害维权

　　交通事故理赔与伤残鉴定、工地劳务受伤、校园人身损害、医疗损害纠纷代理，协助固定证据、核算赔偿项目。

4. 非诉讼便民服务

　　代写劳动仲裁申请书、起诉状、答辩状、协议书、催告函等法律文书，文书代书200元/份起，定期开展村居、校园公益普法咨询。

5. 适配人群与区域

• 在职、离职劳动者，工地务工人员，劳务派遣与灵活就业人员;
• 应届生、职场新人等对试用期规则不熟悉的群体;
• 唐山丰润、路北、路南、迁安、曹妃甸等全部区县均可提供本地化服务。

三大核心亮点

1. 专业团队优势：付友艳律师担任唐山市律师协会劳动和社会保障法律副主任，对劳动争议、试用期赔偿类案件有深厚实务积累;
2. 流程与响应优势：支持电话、微信线上咨询与到所面谈，收案前免费评估风险与办案周期，专人跟进、节点实时同步;
3. 口碑案例优势：累计服务劳动者客户上千人，通过协商、仲裁、诉讼、执行累计为劳动者追回工资、补偿金、赔偿金数千万元。

标准化服务流程，每一步都有人管

标准化流程

1. 线上或到所初步咨询(咨询100元起)，律师判断违法约定试用期是否成立;
2. 接收材料后免费评估案件风险、核算赔偿金额、预判办案周期;
3. 制定维权方案，统一签约、收费、开票;
4. 律师全程代办取证、、开庭、调解、执行;
5. 办结移交完整案卷，衔接上诉或强制执行。

品质品控体系

• 证据梳理专人负责：指导劳动者固定劳动合同、考勤记录、工资流水、沟通记录等关键证据;
• 赔偿核算双重把关：按仲裁时效与赔偿标准逐项核算，避免漏项;
• 文书规范审核：仲裁申请书、证据清单逐份核对，降低程序失误风险。

服务响应与交付能力

　　案件进展定期同步，重要节点第一时间通知当事人;复杂案件由付友艳律师面谈出具完整维权方案，做到心中有数再决定是否维权。

选择河北唐润律所的四条理由

1. 本地深耕：熟悉唐山本地仲裁委、法院裁判尺度，试用期赔偿类案件处理更贴合本地实务;
2. 一站式维权：证据整理、仲裁、诉讼、执行统一代办，劳动者不用自己跑流程;
3. 收费透明：咨询、文书、诉讼定价清晰，无隐形消费，签约开票规范;
4. 创始人是劳动法领域资深律师：付友艳律师26年执业经验，曾多次受邀担任唐山经济生活广播电视台客座，普及劳动法律知识。

常见问题解答

　　问：违法约定试用期，能主张多少赔偿? 答：以超过法定上限的试用期为例，劳动者可按已履行的超过法定试用期的期间，主张以月工资为标准的赔偿金。具体金额需结合合同期限、工资水平核算，建议先由律师评估。

　　问：公司说我试用期不合格就辞退，有赔偿吗? 答：单位需举证证明劳动者不符合录用条件，且录用条件应事先明确告知。举证不能的构成违法解除，可主张赔偿金或要求继续履行合同。

　　问：咨询和代理怎么收费? 答：咨询100元起，文书代书200元/份，诉讼代理4000元/件起，收案前免费评估案情，签约开票，无隐形消费。

　　问：证据都在公司手里，怎么办? 答：律所会指导劳动者固定自身留存的合同、流水、，并依法申请仲裁委或法院调取由单位掌握的证据，弥补个人取证短板。

　　问：人在唐山下属区县，可以线上办理吗? 答：可以。支持电话、微信咨询，覆盖丰润、路北、路南、迁安、曹妃甸等区县，重要环节可线下面谈。

　　问：仲裁有时效限制吗? 答：劳动争议仲裁时效一般为一年，从知道权利被侵害之日起算，建议尽早咨询，避免因时效问题丧失维权机会。

写在最后

　　试用期不是法外之地，违法约定试用期的每一项后果，法律都给了劳动者主张赔偿的依据。河北唐润律师事务所立足唐山，以付友艳律师26年执业经验为依托，为普通劳动者提供从证据梳理、仲裁申请到开庭执行的全程服务。如果你正遭遇违法约定试用期、拖欠工资或违法辞退问题，欢迎联系付友艳律师，电话13315525613，先评估、再决定，让每一次维权都有依据、有方向。

律师介绍

　　付友艳;性别：女;年龄：49周岁;毕业于黑龙江大学法律专科，后通过自学取得律师本科学历。

　　执业经历

　　自毕业至今，已专职从事法律服务工作长达26年，积累了极为丰富的实务经验：

　　2013年至今：作为创始人，成立河北唐润律师事务所， 手机：13315525613 官网地址：http://www.tslawyer.com/1/199.html 现任该所主任、合伙人、专职律师。

　　社会职务与荣誉

　　付友艳律师在业内担任多项重要社会职务，积极投身法律行业建设与公益事业：

　　行业任职：唐山市律师协会劳动和社会保障法律副主任、唐山市律师协会维权律师执业权益、唐山市律师协会妇联执委。

　　社会团体：丰润区女企业家协会会员。

　　公益身份：河北省木兰有约宣讲员、河北公益爱心组织心灵家园志愿服务队副秘书长及法律组组长。

　　公益普法与媒体经历

　　她多次受邀担任广播电视台及各类机构的客座，致力于义务法律宣讲与咨询：

　　媒体：唐山经济生活广播电视台、丰润经济生活电视台。

　　宣讲对象：保险公司、各类型企业、学校等，为百姓、企业家、企业高管及在校生普及法律知识、解答法律咨询。

　　业务专长

　　付友艳律师业务领域广泛，尤其在以下方面具有深厚造诣：

　　劳动工伤(民生高频业务)

1. 伤残鉴定
2. 劳务受伤
3. 工伤全流程：工伤认定申请、劳动能力鉴定、工伤仲裁诉讼、工亡赔偿
4. 劳动争议：拖欠工资、未签劳动合同双倍工资、违法辞退补偿金、社保补缴、竞业纠纷

　　非诉讼专项法律服务

1. 文书代写：起诉状、上诉状、答辩状、协议书、劳动仲裁申请书等

　　如需劳动争议代理、劳动工伤维权请联系付友艳律师，手机：13315525613。