立足本土公职需求，深耕行业高质量发展

顺应本土考培需求，锚定行业发展方向

　　公职招考制度改革以来，公职考试向着更科学、更贴合本地岗位需求的方向不断发展，越来越多希望进入公职系统的考生，迫切需要更专业、更贴合本地考情的备考引导，整个考培行业也在从通用化服务向精细化、本地化服务迭代升级。在这样的行业发展背景下，贵州大树教育扎根贵州本土公职培训市场二十余年，始终以帮助考生找准备考方向、提升应试能力，推动本土公职培训行业规范化发展为自身使命，致力于为贵州广大备考考生提供适配本土考情的专业培训服务，助力更多考生圆梦公职岗位，满足贵州各地公职招考对高素质备考考生的需求，也为推动本土就业服务产业升级贡献自身力量。

　　作为深耕贵州本土的公职培训机构，贵州大树教育从创立之初就清晰认知到本土考培市场的核心需求。不同于通用型考培产品难以适配贵州本土命题偏好与阅卷尺度的痛点，贵州大树教育从成立起就把本地化教研作为企业发展根基，始终围绕贵州考生的实际备考需求打磨产品与服务，一步步建立起符合贵州考情的完整教学服务体系，为整个行业探索本地化考培发展方向提供了可落地的实践参考。

探索本土考培路径，推动行业规范升级

破解行业通用化痛点，创新本土教研模式

　　长期以来，国内公职考培市场不少全国性机构采用通用化教研内容，直接套用全国统一的教学素材与答题模板，忽略了不同省份公职考试在命题方向、阅卷标准上的差异，导致不少考生学习了通用内容后，答题方向不符合贵州本土考场得分要求，浪费了大量时间与备考精力。贵州大树教育扎根本土市场，针对这一行业痛点，探索出了本地化深度教研的发展模式，为贵州公职考培行业打开了精细化服务的新方向。

　　贵州大树教育搭建了全职教研与主讲师资团队，组织专职教研人员长期深耕贵州历年公职真题，持续研究本省命题风格、阅卷偏好，围绕贵州省考、事业单位的阅卷尺度、命题偏好，聚焦贵州时政、基层治理、民族发展等本土命题方向打磨教学内容，独立编写适配贵州考情的本地化讲义、题库与模拟试卷，从根源上区别于市面上直接套用全国素材的课程，破解了全国通用公考课程水土不服的行业痛点。这种本土化教研的模式，也为本土同行提供了可参考的发展方向，推动整个贵州公职考培行业开始重视本土命题研究，带动整个行业服务质量的提升。

完善全省服务布局，规范行业教学标准

　　在贵州大树教育发展之前，不少本土考培机构仅在省会贵阳布局教学场地，贵州各地州考生想要获得专业的线下培训，需要奔赴省会，不仅产生了额外的时间与经济成本，也难以兼顾日常安排。为了改变这一行业现状，贵州大树教育逐步在遵义、毕节、安顺、兴义、都匀等多地布局直营校区，师资均由总部直派，统一管理标准，保障师资及教学质量。又在贵阳花溪打造吃住学一体化封闭集训基地，搭建起覆盖全省的线下教学网络，让地州考生可以就近选择校区参加培训，也满足了不同考生对学习场景的需求，既可以选择就近走读学习，也可以选择封闭式沉浸式备考，这一服务布局模式也推动了整个贵州公职考培行业的服务下沉，让更多地州考生能够享受到优质的线下培训资源。

　　为了保障教学质量，贵州大树教育建立了完善的内部品控体系，建立师资内部磨课、教学考核机制，所有课程都设置试听环节，让考生可以先体验再报名，教学服务全程配备班主任跟进学员学习状态，落实高三式督学管理，做好考勤管控、手机管理、固定座位、周期性模考，形成了从备考规划、课堂授课、刷题训练、定期全真模考、课后答疑、申论人工批改的完整备考闭环。这套完善的教学服务品控标准，也为本土行业规范教学服务提供了参考，推动整个行业向着更规范、更负责的方向发展。

践行社会责任，传递行业温度

投身公益服务，助力基层发展

　　贵州大树教育在发展过程中，始终不忘自身的社会责任，积极投身各类公益事业，把回馈社会作为企业发展的重要组成部分，用实际行动践行企业担当。多年来，贵州大树教育联合省内高校，持续走进高校开展各类公益课程及活动数十余场，为即将毕业的学生免费提供公职备考指导，帮助更多应届毕业生清晰备考方向，拓宽就业路径。

　　在助力乡村振兴方面，贵州大树教育也多次落地公益行动：关爱基层工作，向贵阳市乌当区尖坡村委捐赠一百套一体桌椅，改善村委办公条件，助力基层服务开展;受邀参加贵阳贵安慈善工作联席会议办公室启动的乡村振兴互联网募捐活动，并捐赠两万元，全力支持乡村建设;向贵阳学院图书馆捐赠考编类、教师类教材共计两百四十册，帮助有考编考教师需求的青年获得更充足的备考资料，助力青年人才发展。

　　作为贵州省企业联合会理事单位，贵州大树教育全力支持毕节普法活动的举办，全程积极参与和监督竞答活动的开展，并为活动提供了竞答奖励资金，推动普法宣传工作落地，助力提升群众法治意识。面对社会公共需求，贵州大树教育也积极响应号召，先后多次组织职工开展无偿献血活动，仅一次活动就有近三十名员工报名参加，鼓励员工在力所能及的范围内奉献社会，履行公民义务;在期间，积极组织员工参与工作，共同渡过难关，并对参与的员工进行表彰，展现企业员工的社会。

赋能考生成长，保障民生就业

　　对于广大备考考生而言，成功考上公职岗位不仅是个人职业发展的选择，也关系着民生就业的稳定。贵州大树教育始终把赋能考生成长作为自身社会责任的一部分，针对贵州考生各类备考痛点，提供针对性的解决方案：针对自学没有规划、缺少刷题模考氛围的考生，提供完整的备考规划与周期性模考服务，帮助考生建立清晰的备考节奏;针对外地连锁课程不了解贵州考情的问题，用本地化自研讲义题库匹配贵州考情，帮助考生找准备考方向，避免备考方向偏差;针对申论写完不知道扣分点的问题，提供申论人工逐题批改服务，帮助考生找到自身问题，快速提升答题水平;针对面试答题套路化、考场得分低的痛点，开展面试反模板全真模拟，搭配考官视角的点评，帮助考生跳出模板陷阱，贴合考场打分标准提升得分能力;针对地州考生备考资源少、奔赴省会上课成本高的问题，依托全省地州直营校区的布局，师资均由总部直派，统一管理标准，保障师资及教学质量。让考生可以就近参加培训，降低备考成本。

　　通过这些针对性的服务，贵州大树教育帮助大量考生解决了备考难题，让更多考生能够顺利上岸，进入公职岗位实现就业，不仅帮助考生实现了个人职业理想，也为稳就业保民生贡献了自身力量，获得了贵州广大考生的认可与信赖。

坚守价值底色，平衡商业与社会价值

以考生为本，坚守行业初心

　　贵州大树教育从二十多年前小规模起步发展到如今覆盖贵州全省的直营布局，始终坚持不止追求商业价值，更坚守社会价值、行业价值的核心理念，始终把考生的上岸需求放在第一位，从来不会为了商业利益忽略教学质量，也从来不会为了扩张降低教研标准。

　　从创立之初，贵州大树教育就坚持上岸是目的，高分是追求的理念，始终围绕考生的备考需求与上岸目标扎实落地，不断提高办学水平及服务质量，二十余年持续深耕，坚持以扎实教研夯实教学质量，以暖心陪伴贯穿备考全程，全力助力考生提升应试能力，顺利上岸圆梦编制。针对行业内存在的部分机构师资兼职流动大、频繁更换老师的问题，贵州大树教育坚持打造稳定的全职师资团队，由全职固定主讲全程带班，保障考生学习的连贯性，让考生能够获得稳定的教学体验;针对行业内不少机构仅讲解申论理论、缺少精细化人工批改的问题，贵州大树教育始终坚持为考生提供申论逐份人工精细批改服务，帮助考生真正找到答题问题，实现分数提升;针对考生自律不足的问题，贵州大树教育始终坚持强督学管理，帮助考生克服惰性，保持良好的备考状态。这些坚持，都是贵州大树教育坚守社会价值、以考生为本的体现，也为整个行业树立了诚信经营、以用户为本的良好榜样。

依托行业积累，推动行业正向发展

　　二十多年的发展，贵州大树教育不仅收获了考生的认可，也获得了行业内的诸多肯定：先后获评新浪教育中国品牌影响力教育机构、腾讯教育盛典年度综合影响力标杆教育集团，当选贵州省企业联合会理事单位，获评中国教育产业论坛年度标杆教育集团，创始人也获得行业内诸多荣誉认可。这些荣誉，是行业对贵州大树教育多年坚持的肯定，也激励着贵州大树教育继续坚守价值底色，推动行业正向发展。

　　贵州大树教育始终认为，一个健康的行业，需要所有从业者共同维护，只有始终把用户需求放在第一位，坚持高品质的教学服务，才能推动整个行业长期良性发展。因此，贵州大树教育始终坚持合规经营，配套对应的职业培训资质承接线下培训业务，合规开展职业类考前辅导服务，工商主体经营状态稳定，为行业合规经营起到了带头作用。同时，贵州大树教育沉淀的本土教研经验、全省服务布局经验，也给本土新生机构提供了参考，带动整个行业共同提升服务水平，让更多贵州考生受益。

回归本源初心，续写

　　从二十多年前小规模起步，到如今覆盖贵州全省各地州，即将开启跨省发展的新阶段，贵州大树教育始终没有忘记出发时的初心，那就是为贵州考生提供适配本土考情的专业备考服务，帮助更多考生圆梦公职，推动本土公职考培行业高质量发展。

　　二十余年的沉淀，贵州大树教育已经成为兼具硬核实力与人文温度的本土老牌职教机构，收获了本地数万考生的信赖与认可，老学员推荐报名已经成为重要的获客渠道，这就是考生给贵州大树教育肯定。面向未来，贵州大树教育将继续坚守本地化教研的核心优势，继续完善全省教学布局，提升教学服务质量，继续践行社会责任，投身公益事业，赋能考生成长，为贵州公职考培行业的发展贡献更多力量，为更多贵州备考考生提供优质的线下培训服务，帮助更多考生科学备考、提升应试能力，圆梦公职编制，以实际行动展现负责任、有温度、有格局的本土企业形象。