金黔在线讯 “一有雨露就发芽，一有阳光就灿烂”——采访中，省经信委副主任、省民营经济发展局(省中小企业局)局长龙超亚这句话形象地比喻了微型企业的特质。
微型企业介于个体户和中小企业之间，具有企业雇员人数少、产权和经营权高度集中、产品服务种类单一、经营规模微小的特点，它既区别于中小企业，也有别于个体户，具有创业成本低、使用资源少、创办速度快和成果见效快等优势。
全省工商机关在政务服务窗口设置微型企业咨询台和微型企业绿色通道，为创业者提供优质服务，切实帮助解决申办微型企业的困难。工商局工作人员指导微型企业创办者填写申请材料。
微型企业是企业家的摇篮，是大型企业的孵化器。众所周知的比尔·盖茨和艾伦创建微软公司时，原始创业资本只有900美元;惠普公司最初的创立者只有两个人，原始资本仅500多美元。著名的温州模式、义乌模式、苏南模式，都是依靠数量众多的微型企业创造的奇迹，我省的“老干妈”公司，也是由一个小吃店发展成长为全国辣椒制品龙头企业的。
2011年我省登记私营企业9.46万户，仅占全国总量的0.98%，在全国各省(市、自治区)中排名倒数第6位。有关人士指出，这组数据充分反映出当前我省的创业活力不足。因此我省扶持微型企业发展，就是要以“3个15万元”政策撬动金融资金流向中小企业，让想创业的人有机会、愿创业的人有支持、能创业的人有平台，营造“重商、亲商、爱商、敬商”的社会氛围。通过充分政策辐射效应，以先创业者带动后创业者，达到“扶持一人，带动一片”的良好效果，打造人人搞经济、个个忙创业、家家上项目、户户奔小康的生动局面。
另据有关部门测算，预计我省“十二五”期间每年能解决30万余人的就业问题，但每年将新增城镇就业人员57万余人、新增外出就业农村劳动力100万人、新增18万余名大中专院校毕业生，全省劳动力供大于求的矛盾将在一定时期内存在，就业形势依然严峻。
与中小企业比较，微型企业进入壁垒低、使用资源少、成果见效快、用工机制灵活，在就业容量和就业弹性方面具有明显的比较优势，有利于扩大社会就业。发展微型企业是我省实施更加积极的就业政策的有力举措，按照《省政府关于扶持微型企业发展的意见》，全省每年扶持创办2万户微型企业，每户吸纳5人就业的标准测算，一年就可以创造至少10万个就业岗位，这将极大地缓解我省的就业压力，促进更多的人自主创业，带动更多的人实现充分就业。
创业是民富之源，在当前投资渠道不多、资本市场收益不稳、银行利率不高的形势下，鼓励居民投资创业、发展实体经济，是增加居民财产性收入的重要渠道和有效选择。在“3个15万元”措施的扶持下，微型企业创业者将会“创有所得、创有所获”。我省扶持微型企业发展措施，为广大人民群众参与改革发展进程、共享经济发展成果创造了条件，走出了一条居民收入增长与经济发展协调同步的“新路子”，是保障群众财富增长、不断增加群众财产性收入的重大实践，是实现改革发展成果共享理念与机制的重要创新。
