今年3月份开始，一位家长每周都会给我发来短信，都是问候的，天凉时提醒我多穿衣，天热时提醒我多喝水，说学校工作很辛苦，要注意身体……
每次看到这样的信息，我都无法面对，真不想伤了他们的心。
我能明白家长的心思，他们就是想让孩子有个地方读书。
可我最怕这样执着的家长和孩子，怕伤了他们的这份信任，学校就这么多班，真的接纳不了那么多孩子。
外甥特想来我这所学校，可我不能接纳他
去年，我将自己的外甥送到了别的学校。
孩子特别想来我这所学校，可是我不能接纳他。
送外甥到另一个学校报到那天，回到单位，我哭了。孩子的心里该多委屈啊，他盼了很多天，最后还是去了那所他不想去的学校。
有时，不少家长很不理解，说“不就是一个孩子吗，你开一条小缝，我们就进去了”。可是，我怕，我怕当我开一条小缝时会引起“决堤”。
一顿饭下来，吃出7个学生
自从当了校长，我几乎不敢出去吃饭、聚会。
一次出去和朋友聚会，一顿饭下来，吃出7个学生。
即使这样，现在，我的办公桌上放着8页纸，上面写着153个不同的人递来的“关系”名单，在我的抽屉里还放着260多个这样的名单，还有不少放在了门卫处，也有300多个。
学校的招生名额是225人，从这两天的报名情况看，在片区内、证件齐全的孩子就有近300人。
让我怎么解决这些递来的“条子”?怎么办?最后都要得罪。
每到招生时节，我就得笑脸面对所有人，不停地给人解释，每个班都超编了。我不知道该把他们的孩子安排到哪里上课，教室外面吗?
我不能给任何人承诺。
真的不想让他走，可学校真的无力留
每到这时候，对我来说，每一分钟都是煎熬。
每个孩子来学校报名，我真的不想让他走，可是，学校真的无力留。
学校刚建成时，基本没有生源，每个班不足45人，第一年全校只有170多人，不足10人的教师队伍。很多时候，老师们要去社区宣传学校教育理念，希望他们能接纳学校。可是，当学校被家长接纳或认可后，因为各种不同的原因，我们却不能再接纳他们，每想至此，我都特别地痛苦。学校发展好了，接踵而来的就是生源压力。学校最初170多人，到现在最多时，全校有3000多人，班额最大时达78人。
人数在变化，学校的校舍没有增加，校园再也没地儿扩大，70多人的一个班上，每个孩子平均还说不了一句话，一节课就没了。孩子上课发言权没保障，我们天天为这个犯愁。
力所不能及的事情太多，只希望每所学校都能变成所谓的热点校，满足所有家长的需求。
如今我只盼着快点开学，让一切都平静下来。
