丹寨县七举措助推县乡换届工作
据黔东南政府网消息 截止8月26日，丹寨县龙泉镇、兴仁镇、排调镇、长青乡和雅灰乡已完成第七次党代会召开，选举产生了新一届乡镇党委和纪委领导班子，对换届风气满意度进行测评，满意分值均为100分，此项工作，该县采取以下具体的措施。
一是加强组织领导。成立了由县委书记任组长的换届工作领导小组及换届指导组、督导组和指导办公室等相关工作机构，负责指导、协调乡镇换届的各项工作。二是认真开展干部配备调查摸底和在职科级领导实绩公示工作。全方位、多角度进行分析，摸清基本底子，为换届人事方案制定打好基础。认真抓好科级干部实绩公示，做好乡镇党员分布等情况调查工作。三是制定好换届工作方案，开好动员会。研究制定换届工作方案，5月19日召开了全县乡镇换届工作会议，对全县乡镇换届进行安排，为乡镇换届工作的圆满完成奠定思想基础。四是认真搞好届末考察和民主推荐工作。制定乡镇换届考察工作方案，从纪委、组织、人事等部门抽调34名同志，组建7个考察组分赴7个乡镇开展领导班子换届考察，对现任领导班子及成员进行民主测评，民主推荐新一届领导班子人选。五是认真做好人事安排。严格按照省、州要求，把握人选标准和条件，大力选拔思想解放、思路清晰、眼界开阔，能够自觉落实科学发展观，工作实绩突出的优秀干部进入乡镇领导班子，进一步改善领导班子年龄、知识和专业结构，增强班子的整体功能。六是领导组织好乡镇党代会的召开。督促指导乡镇做好选举的各项准备工作，认真抓好党代表的选举，做好党代表的培训。会议召开期间，县委常委分别带队深入各乡镇进行指导，确保党代会能顺利召开。七是多形式开展换届纪律宣传，营造良好的换届氛围。利用发送手机短信、制作卡片等加大换届纪律宣传，严肃换届纪律要求，认真学习“5个严禁、17个不准、5个一律”和“四个100%、四条硬杠杠、四个严防”等内容，在县电视台黄金时段滚动播放严肃换届纪律要求公告，在《今日丹寨》、县电视台等媒体公布换届专用举报电话、信箱和邮箱，接受社会监督。认真开展电话抽查和闭卷测试，从抽查和测试情况来看，换届纪律知晓率均达到100%。自5月19日启动县乡换届工作以来，通过认真、细致、严格的工作，已完成了乡镇领导班子届末民主评议、民主推荐、重点考察、班子人事安排和党代会召开等工作，并配合州委组织部干部考察组完成县级领导班子届末考察各项工作。
