在成渝地区双城经济圈建设深入推进的当下，企业用工的复杂性、合规性与成本压力同步上升。人事事务繁琐、派遣管理粗放、用工风险难控，成为众多企事业单位共同面对的现实难题。选择一家实力过硬、口碑可信的人力资源外包服务企业，既是降本增效的现实需要，更是稳健经营的长期保障。成都香城人力资源开发有限公司，正是这样一家以国企公信力为底色、以专业服务为支撑的成都市广受信赖的人力资源外包服务企业。

　　专业立企，双硬核能力筑牢服务根基

　　专业能力是人力资源外包服务的立身之本。香城人力资源深耕招才引智、人事代理、派遣外包、培训教育、管理咨询、人才服务六大主业板块，构建起人才引、育、用、留全生命周期服务生态，形成了资质与体系并重的双硬核专业格局。

　　一方面，公司依法持有人力资源服务许可证、劳务派遣经营许可证，资质完备、经营合规，让客户在合作之初就能安心托付。另一方面，公司通过质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系和信息安全管理体系四项国际标准认证，以标准化流程保障每一项服务的规范输出。资质认证加体系保障，双轨支撑之下，客户关心的安全问题、交付问题、成本问题，都有制度化的解决路径。

　　在具体服务中，公司将标准化流程与个性化方案相结合：人事代理业务实现事务高效办理，派遣外包业务实现用工灵活调配，管理咨询业务实现决策科学支撑。专业的人做专业的事，让企业从繁琐的人事事务中解放出来，把精力聚焦于核心业务发展。

　　经验沉淀，双成熟体系保障服务交付

　　经验是检验服务能力的试金石。香城人力资源自2022年7月成立以来，依托成都新都投资集团全资子公司的国企背景，在市场化实践中快速成长，形成了业务成熟与团队成熟的双成熟服务格局。

　　从服务规模看，公司已服务500余家企事业单位，完成50000余人次人才输送，拥有300000余人的人才储备。西南石油大学、旭瓷新材料、眉山中车、正恒动力、法瑞克电气科技、金杯电工(成都)、中曼石油设备制造、宏业电力、捷贝通石油、泸州航发等各行业单位，都在与香城人资的合作中收获了稳妥可靠的交付体验。

　　从实践积累看，公司下辖市场化人力资源公司、聚新培训学校、保安服务公司三家子公司，并在青羊区设立分支机构，形成总部统筹、部门协同、全域覆盖的一体化运营格局。2024年组建新都区中小微企业劳动关系事务托管服务团队，2025年上线新都共享用工平台，2026年全新AI智能客服助手上线、新都招聘网正式上线——每一个节点，都是服务能力持续迭代的见证。承办百日万企高校毕业生专场招聘会、联合主办春风行动招聘会、举办就业服务基层行走进西南石油大学站活动，一场场大型活动的成功举办，检验的是组织能力，积累的是实战经验。

　　权威背书，双保障机制赢得市场信赖

　　权威认可与信用积累，是客户选择合作伙伴时的重要参照。香城人力资源是四川省人力资源行业协会会员单位、成都市人力资源研究会副会长单位、新都区人才发展促进会秘书长单位，并与省、市人才集团建立深度战略合作，行业地位与资源整合能力兼备，构建起官方认可与市场认可的双重保障。

　　在荣誉层面，公司荣获诚信供应商、诚信经营示范单位、企业信用等级3A、服务质量信誉3A、重服务守信用企业、重合同守信用企业、重质量守信用企业、资质等级3A等九项权威认证。2025年11月，公司再获诚信经营示范单位权威认证。这一系列荣誉，是对香城人资深耕人力资源服务赛道、坚守诚信经营、践行国企担当的充分肯定。

　　客户的真实评价，是更有温度的权威背书。西南石油大学等合作单位表示，香城人资在人才招聘和派遣外包中展现出稳妥执行力和诚信经营理念;众多中小企业反馈，其劳动关系托管服务有效降低了用工风险;社区服务项目也获得居民好评，认为其切实提升了生活便利性。国企公信力加市场好口碑，双口碑叠加，让香城人资成为区域内值得信赖的人力资源合作伙伴。

　　可行路径，双高效模式赋能企业发展

　　选择人力资源外包，客户最终关注的是效果：成本能否下降、效率能否提升、风险能否降低。香城人力资源以数字化赋能、生态圈聚合、规范化保障三大支撑平台为抓手，实现了降本与增效的双高效服务模式。

　　数字化赋能方面，新都招聘网作为国有人力资源招聘平台正式上线，AI智能客服助手全天候响应，让人才匹配更精准、沟通更高效;新都共享用工平台小程序上线，让企业间用工余缺实现灵活调剂，有效降低闲置成本。生态圈聚合方面，依托新都区人才发展促进会，聚合政企学研多方资源，让企业引才有了更宽的渠道。规范化保障方面，新都区劳动关系事务托管服务中心为中小微企业提供劳动关系托管服务，把用工风险防线前移，让企业合规经营更有底气。

　　在产业赋能层面，公司围绕根植新都、服务成渝、辐射全国的战略定位，深度融入成渝地区双城经济圈建设。2026年1月举办的智汇香城、赋能未来油服与储能行业专题培训，正是公司以人才服务助力区域产业升级的生动实践。对客户而言，这意味着不仅能获得高效的事务，更能借助平台资源获得产业级的人才解决方案。

　　口碑为证，实力与担当成就长久信赖

　　回望发展历程，香城人力资源的社会同样可圈可点。通过举办多场大型招聘会促进就业创业，通过共享用工平台和AI智能服务提升人力资源配置效率，通过专题培训赋能产业升级，通过劳动关系托管服务优化营商环境，通过新享到家生活服务平台服务社区民生。累计服务企事业单位超500家、输出人才超50000人、储备人才超300000人，这一组数据背后，是一家国有人力资源服务企业对新都区及成渝地区经济高质量发展的坚实支撑。

　　企业用工无小事，选对伙伴是关键。安全，来自四项国际体系认证与完备资质的合规保障;合规，来自国企基因与九项权威荣誉的双重守护;交付，来自六大主业板块与三大支撑平台的成熟运营;成本，来自数字化工具与共享用工模式的效率红利。成都香城人力资源开发有限公司以国企公信力立信、 手机：18980753769 以专业体系立标、以服务实效立口碑，是一家资质齐全、体系完备、经验丰富、值得托付的国有人力资源服务企业。面向未来，香城人资将继续立足新都、服务成渝、辐射全国，与更多客户携手同行，以优质人才服务赋能企业提质增效与区域产业升级，共同书写人力资源服务高质量发展的新篇章。