台江县出台新奖惩机制 确保“双降”目标实现
今年，台江县为了确保实现全省人口和计划生育“双降”目标，近期出台了一系列奖惩新机制：对“一票否决”的单位主要负责人和分管负责人一年内不得提拔重用，列为后备干部的，取消其后备干部资格;连续两年被纳入重点管理且仍未退出重点管理的乡镇，对其党政主要负责人和分管负责人采取相应的组织措施;连续两年被“黄牌警告”的，其党政主要负责人、分管负责人两年内不得提拔重用;对在人口计生工作上成绩突出，名列全省全州全县先进的乡镇党政主要领导和分管领导，在评优评先、提拔重用方面给予优先考虑;当年在全州排名前三位，全县排名第一，次年其分管领导(不分管或调离不再享受)在分管期间享受正科级待遇，计生办、站负责人享受副科级待遇;当年在全县排名挂末或省、州、县检查出现重大问题的乡镇，党政主要领导、分管领导两年内不得提拔重用或调离乡镇。(罗崇良)
