台江县“奖惩分明”完善人口计生工作长效机制
今年，台江县为落实好人口计生工作“双降”目标，在深入基层就工作重点、难点问题进行调研的基础上，以利益为导向，以加强干部管理为抓手“奖惩分明”完善工作机制。
奖：一是出台了《台江县农村家庭计划生育优惠奖励（试行）办法》，明确农村“两户”在奖励扶助、医疗费用报销、子女入学、就业等方面都优先优惠于其他农户。今年1-8月份，该县财政下拨40多万元用于奖励扶助农村“两户”，有8个乡镇2049户3437人受益。二是对计生干部实行月奖励制度，各乡镇分管领导，计生办（站）负责人，县计生局班子成员，各股（室）、站负责每人每月奖励200元，一般干部每月每人奖励150元，同时考取技术职称的干部给予1000元至3000元一次性奖励。
惩：一是制定了《台江县县乡（镇）村三级书记主管人口与计划生育工作暂行管理办法》、《台江县县级以上领导干部及部门联系乡镇协助抓计生》等文件，进一步加强工作领导和重视。二是该县人民政府与各乡镇、部门负责人签订责任书，明确管理办法，坚决执行“一票否决”制度，对工作不作为的领导干部将分别作调整、分流、降职、撤职等处理。
今年在建立“奖惩分明”工作机制后，该县计生干部队伍战斗力强，积极性高，呈现出“创先争优”良好工作氛围。同时群众生育观念得到有效转变，截止10月底，全县自愿落实绝育手术农村双女户3户，自愿落实绝育手术一般对象户22户，自愿落实上环手术农村一孩夫妇7户。（刘德斌 张斌）
