凯里市“五个快”抓好万名干部下基层工作
据黔东南政府网消息 根据省、州关于开展万名干部下基层有关部署，凯里市结合实际，精心组织、周密安排，落实“五个快”工作措施，全面开展“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”活动。
一是方案制定快。市委主要领导高度重视，立即指示由市委办牵头，组织市作风建设办公室等相关部门积极参与，结合实际研究制定并下发了《凯里市“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”工作方案》，明确了该活动的总体要求、实施步骤、工作措施。
二是组织动员快。8月24日，全市召开动员大会，对干部下基层工作进行安排部署。全市所有县级领导干部和700余名科级领导干部以及2000余名干部职工从即日起，分期分批深入乡镇（街道）、村组（社区）、企业等基层一线，着力帮助群众解决实际问题。
三是人员到位快。市四大班子领导率先带头深入基层，听意见，访民意。州委常委、市委书记黄远良在深入调研的基础上，提出了“让利于民，让利于外，放权于基层”为内容的“两让一放”工作方针，针对当前我市农村发展缓慢、农民增收困难的现状，提出探索建立农业园区模式，以农业园区带动农业产业化，从而帮助农民增收致富。自开展活动以来，全市各级领导干部下基层2000多人次，其中县级以上干部60多人次，科级领导800多人次。
四是宣传发动快。开设专栏，组织有声势、有力度、有深度的宣传报道。目前，在黔东南电视台、市人民广播电台开展宣传报道10篇，在黔东南信息港、《新凯里》刊发稿件8篇。充分利用媒体大力宣传我市在开展“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”工作中涌现出来的先进典型，积极营造良好的舆论氛围。
五是督促检查快。为确保活动取得实效，我市严格强化督查工作。一是制定下发了督查工作方案，明确督查内容，强化督查责任。二是建立各单位开展工作台账，加大跟踪督查力度，随时掌握情况，确保工作顺利开展。三是用“下评上”的方法检查上级机关的工作成效，对搞形式、走过场、掩盖问题的，及时进行通报批评，限期整改。四是按照各级各部门拟定的实施方案采取明察暗访、听取汇报等方式对实际开展情况进行督促检查。
