凯里经济开发区即日起实行全员竞聘上岗
据黔东南州人民政府网 为适应新形势下开发区发展需要，创新用人机制，用好人才，逐步形成优秀人才能够脱颖而出，干部能上能下的富有活力的选人用人机制，提高开发区各工作部门的行政绩效。2月9日下午，凯里经济开发区召开全员竞聘上岗动员大会，州纪委、州委组织部、州委党校、州人力资源和社会保障局应邀出席会议。会上，开发区工委书记黄承钧作了动员讲话，管委会主任唐有祥对《开发区全员竞聘上岗实施方案》的启动进行了全面动员部署。
据了解，自全省经济工作会和工业大会召开后，凯里经济开发区高度重视，紧紧围绕省、州党委、政府 “加快发展、加快转型，推动跨越”主基调和“工业强州、城镇带州、旅游活州”战略重点，以建成国家级经济技术开发区为目标，以建设凯麻新城区和政策创新先行先试试验区为主要工作任务，进一步统一思想、理清思路，2011年将重点实施“工业强区、城乡一体化和开放带动”战略。为全面实现开发区干部队伍的科学化管理，营造创先争优的良好氛围，更好地为开发区企业搞好服务，加快开发区经济社会又好又快、更好更快发展，开发区实行全员竞聘上岗的具体举措，为开发区发展奠定坚实的人才基础。
此次全员竞聘上岗，对急需部门采取增设岗位的方式，增设了招商一局、二局、三局、规划、市政、审计等工作部门和岗位。将采取笔试和面试方法，按照自上而下聘任，其中，部门负责人面试考核由开发区工管委领导及州级部门人员组成，部门副职面试考核由开发区工管委领导和部门负责人组成，部门科室和工作人员聘用由部门负责人和副职组成，所有人员聘用将于3月1日结束。
