岑巩县 “五突破”创优发展环境
自全州发展环境创优工程电视电话会议召开以来，岑巩县委、县政府把创优发展环境作为服务、保障和促进转型跨越发展的首要任务，从群众关心的热点难点入手，从企业反映的突出问题入手，从阻碍影响发展的关键环节入手，积极探索开展“四标”、“五创”的新措施、新思路，寻求突破口，整治问题、刹风整纪，提高效能，努力打造“四个环境”，为发展清障排阻、保驾护航。
在解放思想中寻求突破。该县号召全县6000多名党员干部认真学习黔东南州委、州政府《关于在全州实施发展环境创优工程的决定》，树立借力发力、借梯上楼的开放思维，把主要精力放在招商引资、项目推进和本地产业孵化上，从更高层次、更大空间谋发展、作决策、抓落实、干大事，形成促发展的良好氛围。
在行政审批中寻求突破。该县按照“两集中、两到位、三优化”的原则，进一步完善进驻行政审批中心工作。再次大力清理行政审批事项，减少审批环节、简化审批手续、缩短审批时限;着力规范审批行为，实行“一门受理、并联审批、特事特办、保姆式服务”的审批机制，全面实行服务承诺制、首办负责制、限时办结制和一次告知制，提高审批效能。
在工作作风建设中寻求突破。该县把加强干部作风建设作为优化经济发展环境的最佳切入点，要求全县干部在招商引资、项目推进上出实招、用实劲、办实事。健全和完善了优化发展环境工作责任制和“一把手”抓作风建设机制，严肃执行“四要十不准”，猛力整治“不良风气”、“庸俗风气”和“恶劣风气”，定期曝光违规机关工作人员。
在高效落实上寻求突破。按照为民、务实、廉洁、高效的要求，促进企业又好又快发展，实行现场办公制度，由该县领导和相关部门定期深入项目建设第一线现场办公，及时帮助企业解决生产经营中遇到的难题，办好群众急需解决的难事、实事，切实做到问题在一线解决，矛盾在一线化解，服务在一线体现。同时建立进入企业检查备案、有奖举报、重点查处、通报反馈等工作制度，做到快受理、快查处、快反馈。
在纪律保证上寻求突破。该县由纪检、组织、“两办”督查室牵头成立督查组，对全县各单位的工作情况进行不定期的明察暗访，对工作人员的到岗、态度、效果进行全面的考核检查，坚决杜绝干部吃拿卡要、滥用职权、效率低下、违法行政、权钱交易等破坏发展环境行为。加大问责力度，坚决查处破坏发展环境的案件，为优化经济发展环境提供坚强保障，让进驻企业得到最优惠的政策、最优惠的待遇，使客商在岑巩由小到大发展起来。
(供稿：岑巩县环建办)
